校園風采

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黔南民族師范學院2013年度工作總結

2013年,在學院黨委、行政的正確領導下,在全體教職工的支持和努力下,我院認真領會十八大會議精神,貫徹落實科學發展觀,按照省委省政府提出的“兩加一推”主基調、“四化同步”和“后發趕超”發展總要求,圍繞學院“抓質量、強內涵、創特色”的理念,著力于應用型技術大學轉型的發展大局,穩定推進各項工作。全院上下齊心協力,求新求變,學院建設和發展躍上一個新的臺階。

一、加強教學管理制度化建設,教學質量穩步提高

教學管理規章制度進一步完善。我院在專業人才培養方案修訂、師資隊伍建設、教研室管理、實踐育人管理、自編教材管理等方面出臺并修訂了9個教學管理文件,進一步健全了我院教學管理規章制度,教學管理更加規范。

專業建設思路更加明晰。成立黔南民族師范專業設置評議委員會,加強了專業建設工作的組織領導。申報商務英語、文化產業管理、食品科學與工程等3個本科專業。

人才培養方案特色進一步強化。完成2013年人才培養方案修訂工作。各專業人才培養方案進一步彰顯特色,為教學質量穩步提高提供了切實保障。

進一步發揮 “質量工程”項目的“標桿”作用。2013年,我院共獲2個“卓越人才計劃”、2個“本科教學工程項目”、1個專業綜合改革試點、1個實驗教學示范中心共六個項目立項。共評選院級“教學成果獎”9項, 同意立項的院級“教改項目”12項。

加強課堂教學管理,從嚴治教。組織課堂教學檢查,包括課堂教學時間檢查、學生評教等工作,重點檢查提前下課,或無故不上課等不良現象,并及時反饋各系,通過加強課堂教學管理,要求教師從嚴治教,以維護教學工作的嚴肅性,增強教學工作的規范性,牢固教學工作中心地位。

重視大學生創新能力培養。我院在全國性的競賽中成果豐碩,其中包括全國信息技術應用水平大賽(獲全國二等獎1項)、高教社杯全國大學生數學建模競賽(獲國家二等獎3項目、賽區一等獎8項、賽區二等獎3項、賽區三等獎3項)、全國大學生數學競賽(獲賽區一等獎1項、賽區二等獎3項、賽區三等獎6項)、全國大學生物理教學技能大賽(獲全國一等獎2項、全國二等獎1項、全國三等獎5項)、全國大學生電子設計競賽(獲賽區一等獎1項、賽區二等獎1項、賽區三等獎2項、成功參賽獎)、全國大學生廣告藝術大賽(獲賽區一等獎3項、賽區二等獎3項、賽區三等獎8項、優秀獎9項)。獲得多項大學生創新創業訓練計劃項目,包括國家級2項(省級評出),省級12項。全國高師英語學生職業技能大賽(11項國家級一等獎,5項國家級二等獎。省級一等獎8項,省級二等獎22項)。

二、科研平臺建設工作顯著,專利申報實現零突破

項目申報穩步推進。共申報國家、省部級和廳級項目297項,立項88項。其中包括國家社科基金項目1項,教育部人文社科項目1項,省長基金1項,省科教辦省民委民族文化專項5項,貴州省科技基金2項,貴州省中藥現代化項目1項,貴州省哲學社科規劃課題一般課題3項,貴州省哲學社科規劃課題青年課題3項。貴州省科技廳聯合基金項目30項。貴州省教育廳自然科學項目10項,貴州省教育廳人文社科項目30項。

多項成果獲獎勵。26項獲州政府文藝獎、省教育教學設計獎等。獲貴州省第十次哲學社會科學成果一等獎1項、三等獎2項。

專利申報工作。實現了零的突破,共申報專利6項。

學科建設與科研平臺建設工作成績顯著。數學系《應用數學》重點支持學科成功升級為省級重點學科,并獲得20萬元的后期建設經費資助;計科系《地方民族文化數字化應用工程研究中心》獲得40萬元的立項經費資助;《應用數學科研創新團隊》、《微納半導體與介觀物理創新團隊》分別獲得省廳10萬元的立項經費資助;《應用電子技術產學研基地》獲得省廳10萬元的立項經費資助。黔南民族文化館獲批貴州省科普教育基地。

學術隊伍建設取得初步成效。派出5名教師訪學。另外派出5名教師到廣州大學短期學習。

成立“黔南民族師范學院科學技術協會”,開展學術報告30余次,學術氛圍活躍性得到大大提高。

、大力推進校園建設,努力優化教育環境

加大校園建設力度,部分停工的重要工程得以恢復施工,校園綠化工程也順利啟動,學校環境得到極大的改善,展現了學院的良好形象。

體育館工程獲得邵逸夫基金會500萬港幣資助,在州委、州政府的關心支持下,圖書信息中心工程、藝術教學樓工程復工建設。

都勻市政府幫助學院進行校園道路改造,投入資金400余萬元,改造面積達4萬余平方米。學院加大綠化建設,翻新草坪種植近10000㎡。對音樂廣場周邊、大禮堂后面、四五六教學樓周邊、荷花池周邊等進行整體綠化,補栽各種道樹、景觀樹百余棵。

同時完成了學院辦公大樓的樓道整改及維修、學院校大門改造維修工作、北區三處住房(新引進博士)裝修改造工程、化學系后圍墻和庫房的維修整改工作、學院四教、五教、六教頂樓防水、隔熱維修安裝工作。完成了學院階梯教室7101的裝修改造工程。

四、搭建人文素養實踐平臺,拓展產學研合作空間

在應用技術大學轉型目標的驅動下,學院重視校地、校企合作,為學生搭建實踐平臺,培養應用型技術人才。

我院充分利用地方資源優勢,與企事業單位建立了產學研合作關系,在磷尾礦的綜合利用、高純黃磷生產技術及其他精細磷酸鹽開發、鈣鎂磷肥生產中金屬的回收利用、黔南州特色民族中藥材種植、有效化學成分提取分離分析和分析測試技術人才培訓等方面開展合作,達成了多項合作協議,極大地拓展了產學研合作空間。

五、開展“中國夢”系列活動,大力營造校園文化氛圍

豐富校園生活,增強青年愛國情感。通過開展“我的貴州‘中國夢’”系列活動:“我的貴州‘中國夢’”班刊設計制作大賽、“我的貴州‘中國夢’”大學生演講比賽、“我的貴州‘中國夢’”舞動青春綜合文藝匯演、“我的貴州‘中國夢’”舞教育專題講座、“我的中國夢?關愛農民工子女”慰問活動。舉行“多彩校園?閃亮青春”大學生校園文化活動月,開展“多彩校園?閃亮青春”“高教社杯”“我的貴州‘中國夢’”大學生演講比賽、“多彩校園?閃亮青春”大學生校園文化活動月之“我的貴州‘中國夢’”舞動青春綜合文藝匯演。

加強校地聯系,積極服務地方。為團州委選拔和培訓第十五屆中國科協年會論壇的26名禮儀志愿者;組織我院大學生代表隊與黔南州消防支隊在黔南州消防支隊籃球場代表隊進行籃球友誼賽;開展暑期“三下鄉”系列活動活動,組織青年志愿者參加“青春聚力,文明都勻”志愿服務活動。

六、對外交流合作打開新局面,開放辦學格局基本形成

學院積極拓展對外交流合作空間,充分利用重要的國際會議為平臺,與國外院校開展交流合作,取得了豐碩的成果,使我院的對外交流上了一個新的臺階。

抓住機遇,積極參會。學院高度重視國際會議,積極與國外院校和科研機構交流。承辦了第十五屆中國科協年會“500米口徑球面射電望遠鏡與地方發展論壇”、參加中國——東盟教育交流周、2013年馬來西亞高等教育論壇、中荷職業教育政策與對話論壇等重要國際會議,為豐富我校國際合作形式提供許多有益的啟示,為留學生招生和國際合作交流打開了新思路。

以國際會議為平臺,拓展國際合作空間。學院先后與美國安娜門德斯大學和馬來西亞世紀大學簽署合作框架協議。其中與安娜門德斯大學的合作成果——“周日科研講壇”已完成第一期,所參加學生在學術素養、科研技能和外語能力均得到極大提高,受到州政府和外國專家贊譽。

獨山校區與土耳其東地中海大學達成合作意向,每年選派5-8名優秀學生參加該校夏令營活動,選派兩名教師去該校進修學習,費用由該校全部承擔;與葡萄牙阿威羅大學簽署合作協議,兩校聯合培養學生,采取“1+3、2+2”培養模式,雙方在獨山大學城聯合組建一所新學校。

留學生招生人數大幅提高。在我院學習的學生達到7名。留學生和外籍專家管理得到進一步加強。課程設置和師資配備科學合理,走在貴州省地方高校前列。

與國內院校、機構合作再上新臺階。學院與貴州省社會科學院建立了科技合作戰略伙伴關系;與貴州省科技廳簽署設立“貴州省科學技術聯合基金”等多家企事業單位建立科技合作的產學研關系,為地方經濟發展做出了一定的貢獻。我院與中國科學院院士、清華大學教授簽訂援助合作協議;與廣州大學簽訂對口幫扶協議,獲得廣州大學對我院在教學科研、學科建設、行政管理、人才培養等領域的支持和幫扶。

七、研究生教育管理制度逐步完善,培養工作順利開展

學院在五個學科方向(增加了數學和化學兩個方向)共招生36名,在校生共65名。29名2012級研究生赴10個教育實踐基地頂崗實習,順利通過中期檢查,

繼續加強研究生管理制度的建設,對現有的部分管理文件進行修訂,根據研究生教育發展新要求,制定相關的管理文件。更加明確研究生培養工作的院、系(學位點)分層指導與管理體系。

為滿足不斷增長的招生規模,學院再遴選出10名院內碩士生導師和7名院外導師,現學院共計院內碩士生導師24名和院外導師17名。并聘請浙江大學江平教授對我院研究生導師、任課教師進行了專門培訓。

八、加大人才引進力度,職稱申報工作成效突出

學院加大了人才引進力度,共引進博士4人,引進碩士教師55人;完成7名骨干教師到重點大學進行訪問學習、3名教師攻讀博士學位,10名教師攻讀碩士學位等手續辦理工作。

學院修訂引進和穩定高層次人才獎勵辦法,提高了對高學歷、高職稱人才的獎勵力度;繼續實施教授工程、碩博工程,先后資助15名骨干教師到重點大學進行訪問學習,20名教師攻讀博士學位、20名教師攻讀碩士學位。2013年,共12人獲得教授資格,共28人獲得高校副教授任職資格。

九、招生規模大幅增加,就業穩中有升

招生總人數較上一年度有大幅增加。2013年,學院招生總規模達6400人,較2012年增長1300人,其中本科增加300人,專科增加800人,五年制專科增加200人。本科招生專業41個,較2012年增加3個,其中師范類專業17個,非師范類專業24個。新批房地產開發與管理專業開始招生。專科招生專業7個,其中師范類專業3個,非師范類專業4個。

生源素質顯著提高。2013年我院面向28個省、市、區招生, 生源基礎和生源結構進一步得到優化并日趨穩定。省內2013年我院各本科專業均超過貴州省普通本科分數線且平行志愿一次性投檔錄滿。錄取省外學生706人(超計劃2人),實際報到666人(含入伍保留學籍3人),報到率94.33%。

本科實際錄取3684人(增加計劃184人);省內2978人,省外706人;本科預科608人(增加計劃8人);三年制專科實際錄取1315;五年制專科實際錄取500人。

就業穩中有升。2013年我院共有畢業生2654人,已就業2326人,其中本科畢業生2336人,就業2048人,專科畢業生318人,就業278人。截止到2013年9月1日,我院2013屆畢業生初次就業率達87.64%,較去年高出0.21個百分比,高出全省初次平均就業率0.61%。

十、克服困難,確保獨山校區順利招生

學院萬眾一心,客服重重困難,與獨山縣政府及時溝通,完成基礎建設工作,確保了在9月11日之前初具規模,學生得以基本順利入住開學。

十一、圖書條件進一步改善,教學條件顯著提高

學院新增紙本圖書8000余冊,征訂報刊1080種。各種館藏資源合理配置、適當向重點學科建設、應用技術型專業和碩士點建設傾斜,滿足了學院師生教學和科研的基本需要。

同時,穩步推進回溯建庫工作,回溯建庫圖書量達8.5萬冊,全部進入流通;啟動了“黔南民族師范學院教職工學術文獻專庫”建設工程,將以紙質形式永久收藏我院教職工出版的專著、教材等優秀學術成果。

在獨山校區設立圖書分館,擁有圖書8萬多冊,期刊200多種,開展圖書借閱流通和期刊閱覽服務。

十二、建設校園安保體系,構建和諧穩定校園

學院保衛處、學生處、學生公寓警務室和轄區派出所聯合綜合治理校園及周邊治安環境,提高師生消防安全意識,增強師生火場逃生自救能力,維持校園及周邊治安正常秩序,以及規范校園交通管理秩序,確保學院交通安全。

按照省委“十大民生工程”要求,學院加強安全保衛隊伍建設,與專業保安公司合作,設立“校園110”值班室。

回顧2013年,學院領導班子團結一致,辦學思路更加清晰,視野更加開闊,全體教職工斗志昂揚,克服重重困難,極大地拓展了國際合作空間,創造了更加完善的教學條件,為學院的進一步轉型發展奠定了堅實的軟硬件基礎。這一踏石留痕的實干精神也必將在2014年結出更加豐碩的果實。

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