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    學校服務

黔南民族師范學院2013年黨政工作要點

黨委各部委、總支(支部)、群團組織;各系、部門:

2013年,我院工作的總體思路是:認真學習宣傳黨的十八大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,開展“十破十立”大討論,進一步深化教學、科研、管理體制改革,不斷提高教育教學質量,努力提高辦學效益,切實加強黨的建設,全面推動學院各項事業的跨越發展。

一、繼續扎實開展黨建工作

1.加強政治理論學習。

深入學習貫徹黨的十八大精神。黨委中心組積極帶頭開展黨的十八大精神學習活動。繼續開展學院處級干部學習十八大精神培訓工作;深入開展師生員工學習十八大精神,推動十八大精神進教材、進課堂、進頭腦。舉辦十八大精神理論研討、知識競賽等系列活動,使十八大精神學習活動有聲有色有實效,實現以黨的十八大精神指導學院辦學發展,辦好人民滿意的大學。(黨辦、組織部、宣傳部)

開展“十破十立”大討論。認真學習省委十一屆二次全會精神,按照立足實際、著眼長遠、圍繞主題、突出特點、整體推進、分步實施的原則,深入開展“十破十立”大討論活動,進一步強化爭先意識、創新意識和機遇意識,進一步確立勇于擔當、干字當頭、立說立行、積極進取的觀念,切實把廣大黨員干部的思想和行動統一到中央、省委、州委、學院黨委的決策部署上來,開創學院跨越式發展新局面。(黨辦、組織部、宣傳部)

2.加強領導班子的建設。爭取上級組織部門配齊學院領導班子。進一步完善系級黨政聯席會議制度,有效形成黨政相互配合、協調運轉的工作機制。對今年競聘上崗的處級干部開展培訓工作,提高綜合素質,增強管理能力和創新能力,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬干部隊伍。啟動科級干部競聘工作,補充缺額,促進各系、部(處)工作高效運轉。(組織部)

3.加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。進一步完善黨委聯系基層工作制度。認真開展黨員教育,保持黨員純潔性。辦好院、系兩級業余黨校培訓班。抓好培養入黨積極分子和黨員發展工作,突出重點,改善結構。把質量放在首位,著力點放在入黨積極分子的培養教育上,要在高學歷、高職稱人才中發展黨員,穩步提高學生黨員發展比例。(組織部、各黨總支)

4.繼續推進創先爭優活動。抓好“五先進一滿意”、“四幫四促”等工作,引導各黨總支和師生黨員在提高教育質量上、提高科學研究水平上、提高社會服務水平上、轉變作風抓落實上、建設學習型黨組織上、維護社會穩定和建設和諧社會上創先爭優。(黨辦、組織部)

二、堅持教學中心地位,深化教學改革,穩步提升教學管理水平

5.繼續推進本科教學質量工程。開展教學名師、教學成果獎、教學管理獎等評選工作。合理有效安排教學時間,進一步提高教學質量;加強本科教學質量保障體系建設,深化教學改革,探索以證書換學分制度,進一步優化學科專業結構,制定“本科教學質量年度報告”。(教務處、各系)

6.科學規劃新辦專業,落實好新修訂的人才培養方案。3-4月完成新專業申報準備工作。密切聯系地方經濟社會發展的實際需要,適應新形勢、新要求,做好新增本科專業的課程設置、師資儲備等準備工作。繼續對我院本科專業結構進行調整,結合全省“9+3”戰略,加強現有師范類專業建設的同時,認真探究,推動非師范類專業加掛職業教育師資方向的建設工作。(教務處、各系)

7.完善四級教育教學質量監控體系,采取更有力措施加強對教學過程的全程監督和檢查。切實發揮教研室在教育教學質量監控中的重要作用。(教務處 各系)

8.進一步轉變觀念、拓展辦學空間。跟進獨山校區建設進度,適度發展高職、中職教育,制定獨山校區教學管理、專業設置、后勤保障、獨山職校托管等工作方案,實現獨山校區2013年9月招生辦學。繼續加強“國培計劃”。積極搭建與地方政府職能部門和企事業單位,聯合開展職業培訓和在職繼續教育。(獨山校區管委會、招就處、成教處)

9.總結少數民族預科辦學經驗,構建成熟的少數民族預科課程教學體系,形成具有我院少數民族預科教學和管理特色。(教務處、預科部)

10.加強招生工作。加大普通本科招生力度,保質量完成2013年普通高考“陽光”招生任務,吸引優質生源;要根據生源形勢的變化和專業結構調整方向,適當發展成人高考招生人數;穩定專科規模,積極發展研究生教育。科學統籌安排,穩步擴大辦學規模,按照學院發展十二五規劃,今年在校生人數將達到13000人。(招就處、成教處)

11.進一步提高我院畢業生就業率和就業質量,按照“抓準、抓早、抓緊、抓實、抓好”的工作要求,以就業為導向,以培養地方經濟社會發展留得住、用得上的人才為目標,加大考研輔導和各類招聘上崗考試培訓力度,拓寬我院畢業生的就業渠道,做好畢業生就業率統計和畢業生就業追蹤工作。(招就處、各系)

12.整合教育資源,加強實訓中心管理。充分利用中央財政專項資金項目,統籌全院專業實驗室和公共實驗室建設。重點建設省教育廳特色重點實驗室和州級重點實驗室,實現合理、高效實用。(院辦、國資處、實訓中心、獨山校區管委會、計財處)

13.做好研究生招生和教育工作。做好2013年研究生招生復試錄取工作和2014年研究生招生領域的論證工作。進一步做好新增專業研究生導師遴選工作。狠抓首屆教育碩士專業學位研究生的教學質量,打造研究生教育品牌。整合全院資源,積極做好學術碩士學位研究生的各項申報準備工作。(研究生處)

三、深入開展科學研究,突出亮點特色,服務地方經濟社會發展

14.積極組織國家、省、州和企業的重大課題申報工作,力爭在國家自然科學基金、國家社科基金等重點科研任務和重大科技專項方面有新的突破,取得一批層次高、質量好的科研成果。(科研處)

15.加強學科建設,充分發揮學術帶頭人、學術骨干作用,實現學科建設新突破。以省重點學科中國古典文獻學為、省重點支持學科數學與應用數學、民族傳統體育學、課程教學論建設為龍頭,加強學院重點學科和重點支持學科的建設,培育一批新興優勢學科,積極申報省級重點學科或重點支持學科整合資源,打造學科團隊,形成我院新的優勢學科增長點。(科研處、各系)

16.發揮省人文社科研究基地的平臺優勢,深入開展貴州省世居民族文化尤其是黔南世居民族文化研究。充分利用黔南民族文化展覽館,采取定期開放和專題展覽相結合的方式,傳承地方優秀傳統民族文化。推廣民族民間文化教育進校園工作,積極申報省級民間文化教育項目學校。(民研所、教務處)

17.重視圖書館建設,挖掘潛力,穩步推進回溯建庫工作,努力并加大紙質圖書購置力度,做好數字資源的遠程訪問等工作,提高使用效率和服務空間,滿足師生需求。堅持正確政治導向,做好學報組稿、審稿、欄目設置等,增強學報的科研窗口作用;提高稿件采編質量,力保學術誠信,提升學報的學術品位。(圖書館、學報編輯部)

四、堅持人才強校戰略,促進師資隊伍建設

18.積極抓好人才隊伍建設。堅持黨管人才的原則,完善黨管人才的運行機制,建立健全以人才培養、評價、使用、流動、激勵、保障為主要內容的工作機制,加大人才引進力度,繼續抓好訪問學者、“教授工程”、“博士工程”工作,充分發揮學科帶頭人、學術帶頭人、青年學術骨干的作用。加大對青年優秀人才培養力度,鼓勵教師提高學歷層次,不斷提高我校人才隊伍整體水平。(組織部、人事處、教務處、科研處)

19.堅持人才強校戰略,穩步推進人事制度改革。對全院人事制度改革競聘上崗工作開展調研,為第二輪聘用工作奠定基礎。以績效工資改革為契機,建立相對公平的重實績、重貢獻的分配激勵機制;認真做好目標績效考核工作。加強與編制部門的溝通,籌建教師工作處。組織部、人事處、計財處)

20.著力推進師德師風建設。通過開展“尊師愛生、教書育人”等主題教育活動,引導廣大教師樹立堅定的政治信念和崇高的職業理想;加強學術道德建設,防止和杜絕學術造假等學術不端行為和不正之風,形成風清氣正的學術氛圍;發掘先進典型,宣傳和表彰在教書育人和師德師風建設中涌現出來的先進集體和個人。(人事處、教務處、科研處、學生處)

21.關注教職工生活質量。進一步提高教職工生活質量,進一步落實好離退休干部的有關政策,讓廣大師生共享學院發展的成果。更加關注全民健身運動的開展,安排獨山校區上課教師的食宿、交通,解決好教職工的后顧之憂。(組織部、工會、院體委、獨山校區管委會、后勤服務中心)

五、加強大學生思想政治教育,以人為本,培養高素質人才

22.在學生中廣泛開展誠信、道德、理想、心理健康等教育咨詢活動。建立學生黨員帶班制度,促進輔導員與特殊學生群體的“結對子”幫扶制度。(學生處、教務處、資助中心、獨山校區管委會、團委、各系)

23.加強輔導員隊伍建設,優化學生工作隊伍結構,制定輔導員隊伍建設方案,加強“活力團隊”建設,加大輔導員培訓的力度,加強輔導員的校內、校際交流。(學生處、人事處)

24.構建學風建設長效機制。完善管理機制,進一步推動各系建設優良學風的積極性和創造性;推動學風建設的經常性評估,樹立和表彰學風建設先進典型。積極組織申報省級優秀大學畢業生、三好學生、優秀學生干部和先進班集體等工作。(教務處、學生處、各系)

25.做好助學工作。健全以獎、貸、助、減(免)、補為主要內容的獎助學工作體系;加強對貸款學生的貸前教育和貸后管理工作;加強對受助貧困學生的感恩教育和勵志教育,豐富學生資助工作內涵。(資助中心、學生處、團委、各系)

六、加強校園建設,提高后勤保障水平,構建和諧平安校園

26.加快校園基本建設。確保完成體育館工程,今年9月投入使用;完成南大門建設,為打造平安校園奠定基礎;完成行政樓、中心會堂驗收;恢復藝術樓建設工程,力爭恢復圖書信息大樓施工。(基建處)

27.加大中央財政專項資金、中央財政獎補資金等項目和縱向經費的申請力度,用好用足各項專項經費,切實做好建設項目的實施工作;強化財務管理,開源節流,嚴格執行年度經費財務預算制度;以“保運轉、保穩定、促重點、促發展”為基本原則,科學編制年度支出預算,為學院各項工作正常開展提供資金保障。(院辦、計財處)

28.加強審計工作力度,對全院全年各項重大經濟活動進行監督,做到事前審計、事中審計、事后審計,節約資金,確保學院各項經濟活動的正常開展。(審計處)

29.充分發揮后勤服務中心獨立法人的優勢。3月底實現后勤服務中心從總務處剝離。明確職能分工,規范后勤服務,保證學院教學工作正常開展;加強對學生食堂的監管,確保食堂(包括東校區食堂)飲食衛生安全,確保學生飯菜質量價格穩定;適度推進我院后勤服務保障改革。(總務處、后勤服務中心)

30.加強國有資產管理,嚴格把控各類物資入口,嚴格執行招投標制度,嚴格按照規定執行政府采購機制;完成全院國有資產清查清理工作,進一步完善國有資產管理和設備管理。(國資處、監察室、審計處)

31.做好校園安全保衛工作,完善校園安全穩定預防機制。加強防范意識,把安全和穩定隱患消滅在萌芽狀態;配合公安機關、外事部門、社區,開展治安、網絡信息安全和安全隱患的集中治理整頓,做好學院周邊社會治安綜合治理;人防、物防、技防有機結合,充分發揮教職工應急分隊職能,確保校園安全穩定工作消息暢通、措施得當、處置及時。鞏固安全穩定的和諧校園建設成果。做好春季師生外出、畢業生離校及其他重要時間節點的安全教育。做好學生安全教育和教學樓、公寓安全疏散演習,認真抓好消防、防盜、交通、校園網絡、禁毒等重點環節安全常識教育,確保校園安全穩定。(保衛處、學生處、宣傳部、網管中心、各系)

七、加強宣傳統戰工作,加強對工會和共青團的領導,加強黨風廉政和反腐倡廉建設,為學校事業發展保駕護航

32.高度重視輿論宣傳工作,創新宣傳工作方式。堅持正確的輿論導向,充分利用學院校報、校園廣播、網站、宣傳欄、墻報等多種渠道,宣傳黨的方針、政策,營造良好的輿論氛圍。做好校園網建設、管理和監控,特別是重大政治活動、重要時間節點等特殊時段的網絡監控。繼續加強與新聞媒體的溝通聯系,積極爭取支持,加大對外宣傳力度,提升學校形象,擴大學校的社會影響力。(宣傳部、網管中心)

33.加強統一戰線工作。大力支持民主黨派和無黨派人士更好地發揮建言獻策、民主監督的作用;繼續加大黨外干部培養、選拔和舉薦力度,積極建立統戰工作數據庫;做好高校統戰理論的研究工作,發揮民主黨派和無知識分子聯誼會的橋梁和紐帶作用。(統戰部)

34.充分發揮工會的作用。支持工會開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工業余生活。支持教職工參與學院民主管理;加強教職工之間的情感交流,及時化解各種矛盾,提高服務水平和服務能力,建立和諧校園。加強關工委工作,組織形式多樣、生動活潑、內容新穎、積極向上的各類講座,對學生進行社會主義核心價值觀等方面教育。(工會)

35.堅持以黨建帶團建,加強對共青團工作的領導。充分發揮團組織的后備軍作用,作好“推優”工作。充分發揮共青團、學生會、學生社團聯合會在校園文化建設和學生綜合素質教育中的重要作用。培育學生良好的情操,繼續打造民族團結、進步和諧校園,促進校園先進文化建設。積極組織參加第三屆全省大中學生中華詩詞大賽和第八屆“多彩貴州·閃亮青春”大學生校園文化活動月相關活動。(團委、宣傳部)

36.開展黨風廉政建設和反腐敗工作。根據十八大和中紀委有關精神,研究制定學院《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,提出我院風險防控方案,深入推進懲防體系建設,建立科級干部廉政檔案,深入開展廉政文化進校園活動,圍繞干部選拔任用、招生錄取、基建、設備采購等重點領域和關鍵環節的監督,完善相關工作機制,推進反腐倡廉工作建設。(紀委、監察室)

八、加強對外合作交流、提高學院辦學水平和社會影響力

37.加強與國內知名高校和港澳臺高校的交流合作,落實與安徽大學簽訂的對口幫扶協議,通過學術交流、教師互派、學生交換、干部互訪等形式,提高學院辦學水平和社會影響力。(院辦、人事處、學生處、教務處、科研處)

38.加大留學生招收宣傳力度,加強對留學生和外籍教師的學習、工作、生活的管理。積極探索國際合作新途徑,以教師交流和學生冬夏令營為突破,加快國際高校聯合辦學進程。(院辦、外事辦)

39.追蹤教改前沿信息,密切關注相關項目的啟動工作,積極開展各類項目申報。研究制定學院發展規劃。(發展規劃處)

40.發揮我院師范性特色,支持附中提高教學管理水平,鞏固現有成果,擴大初中辦學規模,將附中建成黔南州重點完全中學。(附中)

中共黔南民族師范學院委員會

黔南民族師范學院

2013年2月28日

黔南民族師范學院2013年黨政工作要點-黔南民族師范學院<body >
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